评了高级职称有什么用?
评了高级职称好处太多太多了:
1.太有面子了,终于可以光荣等待退休了。不然退休之前同事们好多都是高级,而你不是,没面子。
2.评了高级职称,事业单位的话岗位工资和绩效工资也跟着高了一级,烤火费也相应多了好几百,在企业里的话,工资也会涨,老板和同事们都会对你刮目相看。
3.评了高级职称就可以申请进******购系统里边的专家评审库了。以后会有被随机抽取评审的资格。专家评审都是可以赚评审费的。评审一次800元以上,次数多的话一年下来也能挣不少钱呢。
4.评了高级职称,某些单位相应的房补都会增加。因为高级职称享受的面积增加,如果未享受***房,那么住房补贴就会增加很多,这又是一笔***。
5.评了高级职称,就有相关行业专家的资格了。不论是行业内项目资金等各种评审还是担任行业评委,总之大部分都是有收入的。
6.评了高级职称,还可以出去讲课,讲课费是有级别的,一般高级职称讲课费在2000元以上,
7.评了高级职称可以等到60岁退休,如果是中级,就得55岁退休。这样的话还能多挣5年的高工工资。
这么算下来,高级职称真是好处太多了,虽然评高级职称可能比较麻烦,需要业绩,论文,答辩等一系列程序,尤其是学校的教师高级职称可能更难,但是在某些行业系统内部还是比较好评的,这跟行业有很大的关系。
总之评高级职称好处多多,相信如果有机会评高级职称,无论谁都不会放弃的。
万恶的职称制度早就该废除了!也就是找个理由多发钱而已,平时也创造不了什么狗屁价值。。社会上的职称单位不认,单位上的职称社会上不认,助理到工程师4年,工程师到高工5年,这么一算,这特么是一辈子的事业啊。。而要问好处,就是退休后多拿几百块钱。。😂😂
最近,在事业单位定岗定人的时候,人们要选择管理岗位还是专业技术岗位。一些老人认为,年纪大了也不爱学习,不愿意选择再继续评审高级职称了。他们认为,退休前评上高级职称没什么用,所以就放弃了。实际上,高级职称不仅仅是对人一生工作成绩的评判,能够影响退休前的这一部分工资待遇,还会大大的提高养老金待遇。
事业单位的工资待遇,主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、改革性补贴一些奖金奖励等等。如果我们职称得到了提升,相应的工作岗位也会得到提升,这样就能够提升岗位工资。
比如专业技术中级职称八级岗位,现在的基本工资表中岗位工资是2200元。而如果能够晋升到副高级职称,即使是七级岗位,也能够领到2500元的岗位工资。基本工资上升了300元,至少相当于两三年的薪级提升了。
由于提升了基本工资,相应的绩效工资也能够得到有效提升。像一些奖金奖励待遇,多数是按照职称级别来发放的,这样平均起来,实际上每月的工资待遇能提升不少。
社保的缴费基数是依据本人的工资水平来计算的,工资提升以后缴费基数会提高,因此未来的养老金也会提高。
比如,如果缴费基数是7000元,职称提升后缴费基数变成了8000元,就会显示出养老待遇的差别。
划入个人账户养老金的钱,是缴费基数的8%,这样每月划入钱数都会相差80元左右。另外,职业年金账户是个人划入4%,财政记账8%,如果做实职业年金账户的话,每月相差是120元。因此,缴费基数提升1000元,每月我们积累的个人账户储蓄额和职业年金账户都额外增加200元,这都是一笔很可观的待遇。
退休待遇新办法中,养老金计算需要依据退休时的职称来确定视同缴费指数。2014年10月养老保险制度改革后出台的基本养老金计算新办法中,要使用的视同缴费指数,并用视同缴费指数来计算平均缴费指数。
视同缴费指数是由三部分构成的。分别是岗位指数、薪级指数和调节指数。
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